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Existen varias formas de adquirir un nuevo trabajo para avanzar en tu carrera y ganar más dinero. La creación de redes en línea y fuera de línea y la revisión de sitios de trabajo son buenas estrategias para encontrar un empleo. Descubre más consejos de búsqueda de empleo.
Principales puntos para recordar
La creación de redes en línea y en persona puede ayudarte a mantenerte al día con tu sector, incluyendo las ofertas de empleo.
Accede a los sitios de búsqueda de empleo con frecuencia.
Busca trabajo en tu campo para utilizar tus habilidades.
Evita rechazar trabajos temporales o como freelancer, ya que podrían llevar a un empleo a tiempo completo.
1. Creación de redes
En este mercado laboral subterráneo, muchos de los mejores puestos nunca se publican. Los candidatos se enteran de estos puestos a través de conocidos, ex compañeros de trabajo y ex jefes.
La creación de redes puede ayudarte a encontrar un trabajo no publicado. Considera unirte a grupos profesionales, asistir a eventos de antiguos alumnos y establecer contactos con profesionales de la industria. Conoce a tus colegas de la industria en persona o en línea siempre que sea posible.
LinkedIn te permite agregar amigos de amigos a tu red. Ampliar tu red aumenta tus posibilidades de encontrar nuevas oportunidades.
2. Referencias
Algunas empresas recompensan a los empleados por sugerir candidatos exitosos. Esto beneficia a todos. Tú consigues un nuevo trabajo y tu contacto gana una comisión por encontrar un gran candidato.
Es poco común, pero puedes preguntar a un conocido de confianza en tu profesión acerca de oportunidades. Las relaciones que estableces en cada trabajo pueden abrir oportunidades más adelante.
3. Tableros de empleo, sitios web de empleo
Los tableros de empleo en línea de las empresas son una excelente manera de encontrar un empleo que se ajuste a tus necesidades. Los tableros de empleo federales y estatales y los bancos de empleo están abiertos para cualquiera.
También puedes utilizar motores de búsqueda de empleo u otros sitios web relacionados con la carrera que enumeran oportunidades laborales, como Monster.com, Google for Jobs, CareerBuilder e Indeed. Otras bases de datos de proyectos independientes y contratos incluyen PeoplePerHour, Upwork, Simply Hired y Crowded.
Datos rápidos
Dice para técnicos y ArtsThread para artistas son ejemplos de plataformas de búsqueda de empleo específicas de la industria. Estos sitios web funcionan como anuncios clasificados pero tienen un alcance más amplio y una respuesta más rápida.
4. Ferias de empleo
Algunas ferias de empleo son generales, pero la mayoría son específicas de la industria. Las organizaciones participantes se enumerarán en los materiales promocionales.
Encuentra empresas que te interesen, lleva un CV y tarjetas de presentación, y prepárate para venderte. Considera las interacciones con los reclutadores como pequeñas entrevistas que pueden diferenciarte de otros solicitantes. Algunas empresas ofrecen entrevistas en el lugar a personas calificadas.
5. Sitios web de empresas
Visita la sección de empleo del sitio web de la empresa deseada si sabes cuál es. Si buscas a menudo en su sitio, puedes encontrar un trabajo que se ajuste a tus habilidades.
Haz una lista de las empresas con las que te gustaría trabajar y visita sus sitios web regularmente. Encontrar un trabajo con una empresa en particular puede llevar tiempo, pero puede ser una excelente manera de encontrar tu carrera ideal.
6. Contacto en frío
Puedes contactar fríamente a una empresa en la que estés interesado si no hay anuncios de empleo. Después de encontrar la información de contacto en el sitio web de la empresa, llama o envía un correo electrónico a los empleados. Pregunta sobre las vacantes y envía tu currículum.
Recuerda que este tipo de interacción puede ser no bien recibida. Rara vez recibirás una respuesta. Sin embargo, puede darte una idea sobre las próximas vacantes.
7. Cazatalentos / reclutadores
Hay profesionales que brindan asistencia en la búsqueda de empleo, como los cazatalentos y las empresas de contratación.
Muchas empresas utilizan servicios de contratación para acelerar la contratación. Los cazatalentos reclutan regularmente para vacantes laborales. La remuneración suele ser por comisión. Averigua quién la paga, tú o la empresa.
Recuerda que muchas escuelas secundarias y universidades ofrecen servicios de ubicación laboral para ayudar a los nuevos graduados con currículums y a los estudiantes actuales y exalumnos con la búsqueda de empleo.
8. Trabajo temporal o de prácticas
Los trabajos temporales y de contrato a menudo se convierten en permanentes. Es una excelente manera de entrar o establecer relaciones comerciales. Muchas empresas de contratación ayudan a encontrar trabajos temporales y de contrato.
Los recién graduados se benefician de las pasantías. Los programas de colocación laboral en muchas escuelas ayudan a los estudiantes a encontrar empleo.
Consejo
Si estás comenzando y puedes permitírtelo, ser voluntario puede ayudarte a establecer relaciones en la industria.
9. Estrategias inusuales
En un mercado laboral competitivo, algunos buscadores de empleo se esfuerzan al máximo. Algunas personas han utilizado vallas publicitarias, cartas en cadena con currículums e incluso pegarse el CV en el cuerpo y pasear por la ciudad como un letrero humano.
Estas estrategias pueden funcionar, pero ten cuidado. Asegúrate de que tu enfoque creativo se adecue a la industria en la que te estás introduciendo.
¿Cómo sabes cuándo cambiar de empleo?
Hay muchas razones para cambiar de empleo. Si has estado en el mismo trabajo con el mismo salario durante años, es posible que desees cambiar de trabajo para desarrollar tu carrera. Si tu empresa acaba de despedir empleados, es posible que busques un nuevo empleo para tener más seguridad. Si estás siendo acosado en el trabajo, es posible que desees encontrar un nuevo empleo.
¿Cómo dimites del trabajo?
Mantén la profesionalidad y el respeto al renunciar. Intenta ofrecer un aviso de dos semanas. Expresa tu renuncia de forma profesional por escrito. Acepta la respuesta de tu jefe y da lo mejor de ti hasta el final.
¿Qué debo hacer antes de un nuevo trabajo?
Los nuevos empleados pueden hacer algunas cosas antes de comenzar el trabajo. Comienza con el manual del empleado. Después de comenzar el empleo, investiga a tus compañeros de trabajo en LinkedIn para conectarte con ellos. Intenta aprender el software que utiliza tu nueva empresa.
El veredicto
Encontrar un nuevo trabajo que se ajuste a tus necesidades y habilidades puede llevar tiempo, pero los tableros de empleo y la creación de contactos pueden ayudar. Si estás cambiando de empleo, deja a tu empleador actual de manera elegante y ofrécele al menos dos semanas de aviso.
