Cuando un Plan de Mejora del Rendimiento Beneficiaría a su Empleado
Cuando un Plan de Mejora del Rendimiento Beneficiaría a su Miembro del Personal Un Plan de Mejora del Rendimiento (PIP) es un método formal utilizado para abordar deficiencias en el rendimiento de los empleados, incluidas aquellas relacionadas con problemas de comportamiento u objetivos de trabajo específicos que no se cumplen. ¿Uno de sus empleados recientemente […]